如何让团队中不同背景、性格、能力的成员能凝成一股绳，为共同的目标而奋斗？
如何有效设定和分配团队的目标，让下属目标更容易执行和达成？
如何让自己免沦为救火队员整日疲于奔命处理杂务？
如何在工作中及时支援，以免员工陷入单兵作战的局面？
如何消减员工负面情绪与压力，提高其幸福指数？
如何将团队和团队中每个人的价值发挥到最大化？
请-查-阅-附-件-正-文
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