taannj.share麻烦把资料交给人力资源部的同事...

父母给予姓名，自己打造"名牌"！

自2013年2月1日起施行的《最高人民法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》
明确了"劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作"的情形、竞业限制经济补
偿的支付条件和标准等争议性问题。这些最新规定对企业用工管理将产生哪些重要影响？

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                          吴忘春
                          2013-6-14-22:45:18