请转呈有需要的同事谢谢!
《 生 产 计 划 与 物 料 控 制 提 升 训 练 营(PMC)》
国 内 资 深 PMC专 家--雷 卫 旭 主 讲
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆时=间=地=点:
2013年06月22--23日 深 圳 、 2013年06月27--28日 上 海
2013年07月13--14日 江 苏 、 2013年07月20--21日 深 圳 、 2013年07月25--26日 上 海
2013年08月17--18日 深 圳 、 2013年08月23--24日 上 海
◆培=训=对=象: 总经理,生产总监/经理、生产计划经理、生产计划员、车间主任、物料主管/采购主管等等
生产计划主管/物料计划/采购/经理/主管/计划人员/跟单人员、 生产部门/经理/主管/管理人员、
销_售部门/经理/主管/跟单人员。尤其业务副总经理带领管理干部现场诊断和实作对策效果更佳。
◆培=训=费=用: 3600 元/位(费 用 含:专 家 授 课 费、资 料 费、午 餐、咖 啡 茶 水 等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆课=程=背=景 :
生产计划和物料控制(PMC)部门是一个企业"心脏",掌握着企业生产及物料运作的总调度和命脉,统筹营运
资金、物流、信息等动脉,直接涉及影响生产部、生产工程部、采购、货仓、品控部、开发与设计部、设备工
程、人力资源及财务成本预算控制等,其制度和流程决定公司盈利成败。因此PMC部门和相关管理层必须充分了
解:物料计划、请购、物料调度、物料控制(收、发、退、借、备料等)、生产计划与生产进度控制,并谙熟
运用这门管理技术来解决问题,学习拉动计划价值流(VSM)图,从拉动计划价值流切入剖析工厂制造成本和缩
短制造周期,提高物流过程循环效率(库存、资金的周转率)及客户满意率;为降低或消除物流过程中的非增值活动。
◆培=训=能=量:
1.建立制定完善的生产与物控运作体系? 提升准时交货和降低库存成本
2.预测及制定合理的短、中、长期销_售计划? 达成公司策略管理目标
3.对自身的生产能力负荷预先进行详细分析并建立完善产品数据机制?协助公司建立产品工程数据
4.生产前期做好完整的生产排程和周生产计划? 提高备料准确率,保持生产顺畅
5.配合生产计划做到良好物料损耗控制和备料? 完善降低物料损耗机制和停工待料工时
6.对生产进度及物料进度及时跟进和沟通协调? 缩短生产周期,提高企业竞争力
◆课=程=风=格 :
"60/40"时间原则(學員40%,講師60%)、小组讨论/发表、管理电影分享/研讨、案例分析、情景仿真、自带企
业资料现场诊断和实作对策、游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而成、少讲理论多讲实践经验,要求学员课
堂结合本公司实际情况量身订做提出问题(可在课堂打断讲师思路),不是纯粹填鸭灌输,也不是研究客观案例.而
是让学员体验执行过程,关注现实事例. 面对面向老师提出公司问题,老师需要提成解决问题措施/方案。请同学先
在公司开会收集问题。带问题来,带方案走。
◆授=课=师=资 :不是职业培_训师,而是在职执行管理者+富有实践经验培_训师+公司负责人
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆课=程=大=纲 :
如何做好生产计划/物料控制 实 操 技 法 班
第一室:銷.售計划/生産計划/物料計划协调接口管理
1.生産計划角色和定位---订单总导演/总指挥
生产计划制度和流程决定公司盈利成败
2.銷.售計划/生産計划/物料計划架构/职能分工
中兴通讯销_售计划/生产计划/物料计划接口职能图/资源图实例分析
美的集团连续滚动周计划负荷分析和三天生产计划不能变职能图
东莞诺基亚公司銷.售計划/生産計划/物料計划组织架构
生産計划/物料控制五大职能----欠料分析跟进/备料功能/呆料预防处理--------
3.怎样建立/完善计划体系-----一级主生产计划/二级生产计划
做好生产计划必须具备五大信息条件及九方面专业技能-
一级主生产计划制订和执行流程- APS系统
二级主生产计划制订和执行流程--
4.主生产计划链接体系----指挥与协调保障功能
销_售预测与生产计划的衔接与平衡生产计划
准时生产计划VS市场业务部VS客户"三赢"规则
一汽大众锁定一周生产计划不能变控制流程實例分析
有效控制扦单、急单、补单/加单五种措施(范例)-----中山某有限公司
5.销_售预测与主生产计划(MPS)与月/周生产计划/物料計划(MRP)链接流程-- order managemen/APS系统
銷.售预测計划/生产计划变化反馈和预测库存控制协调管理
一级主生产计划产供销平衡制度-上海某医疗公司-
銷.售計划流程――销_售预测流程/销_售计划流程/备货计划流程/生产计划流程
6.制造业生产计划控制三种模式――预期滚动计划系统/推进式(push)生产控制系统/拉动式(pull)生产控制系统
7.不同产品销_售策略决定不同五大計划(銷.售計划/生産計划/物料計划/采购計划/库存計划)
深圳华为精美计划管理手册实例分析-
某著名企業产品策略手册实例分析
小结:不同产品的物流策略决定不同五大計划(銷.售計划/生産計划/物料計划/采购計划/库存計划)
第二室銷.售計划/生产计划控制流程--- order management-(包括项目计划)
1.銷.售预测計划/主生产计划(MPS)与月/周生产计划控制流程七途径--讲师学员点评某公司现场诊断
通过市场调查/信息反馈提高订单预测准确率三大做法
提升编制銷.售预测計划编制准确性六大步骤
华润集团华晶銷.售预测計划编制六大步骤實例分析
滚动銷.售预测計划微调制度化降低预测库存成本原理分析
青岛海尔新产品项目计划总体方案控制流程實例分析-- order management
苏州西门子月/周/日项目计划时间节点协调流程實例分析--- MIS系统
苏州西门子项目计划时间节点考核制度實例分析
富士康集团ERP—SAP/R3系统主生产计划流程案例分析--- order management
大金空调(日资公司)計划控制流程實例分析----MES系统
青岛海尔月/周/日项目计划协调流程實例分析----MES系统
富士康集团(台湾)公司月度滚动产能负荷分析/三天生产计划不能变的滚动产能负荷分析實例分析
苏州西门子生产计划(拉动)三天生产计划不能变的滚动产能负荷分析實例分析
2.透过准时化生产机制解决订单频繁变更三种方法-- Production plan change management
顺德美的日用集团扦单、急单、补单/加单/生産計划紧急控制流程實例分析-- Production plan change management
飞利浦扦单/急单計划紧急控制流程案例分析- Production plan change management
飞利浦周删改生产计划控制基本流程案例分享
第三室一级主生产计划/二级生产计划进度控制---- order delivery management
1.缩短产品周期流程-- lead time reduction
西门子产品周期缩短流程价值流案例分享
某公司缩短产品周期电脑系统(用友)流程主界面实例分析
2.月/周生产计划产能连续滚动负荷分析制度化
中国某著名公司月度主排产计划制定十三依据
中国某著名公司三天生产计划依据制定九依据
3.周生产计划要点、内容及编制演练----
月/周生产计划排程表制定与执行重点演练上海某公司五张订单月/周生产计划排程表制定个案演练
4. 分析产能负荷七要素方面---人力负荷/机器负荷……
广州某配件公司2007/04月产能负荷会实录文件分析
产能负荷分析表实例-----广州某汽车配件公司
5.生产进度监控三个阶段---事前/事中/事后--信息化在生产管理中运用
1.1 如何统计分析生产数据----MIS系统
2.2 通过生产数据采集计算机系统图监控计划与进度---东莞某公司MES系统
3.3 现场运用LED/条形码同步监控生产进度实物展示分析---事中管理
6.协调沟通处理生产异常问题-- 八条改善措施(NCR goods management )
7.产销失调原因与对策--跨部门生产进度控制七步骤
8.飞利浦(上海)各部门异常工时/各部门产能损失图案例分析--------生产绩效管理
9.中国某公司生产能力效率表/综合效率分析-------生产绩效管理
深度案例:中国某著名公司生产计划各相关部门控制流程(共46页)
第四室 物流计划跟进与存量管制
0.物流计划流程七步骤----某公司学员现场诊断(学员与讲师互动点评)
产品交期短/物料采购周期长物流计划流程
定期缩短供货商lead time工作制度化流程-- Real Lead time monitoring
在銷.售预测不准条件下避免预测采购导致库存量提升工作流程
物料采购周期长再请购计划(PR)流程--- Reorder point management
扦单、急单、补单/加单/生産計划紧急update物料计划流程解析
上海西门子ERP—SAP/R3系统RUN-MRP流程主界面分析
北京某公司Normal Order/ CONSIGNMENT/VMI/JIT/Buffer Control四种采购工作流程
三菱电机(广州)有限公司(欧洲全资)ERP—SAP/R3系统采购订单管理流程主界面实例分析—
1.供货商交期管制十大之道-- lead time reduction
2.采购物料交期跟催监控三张表格/工具
偉創力(美資)在采购物料欠料分析跟进表實例分析
某世界五百強企業采購物料预防欠料表案例/
中国某企業采购备料齐套表实例分析
某世界五百強企業(美資)采購物料跟踪表案例研討――捷普科技
中国某著名家电民營企業ERP-ORACLE系统物料查询/跟进主界面实例分析
1.物料短缺八大原因和七种预防对策
2.物料管理相辅相成十四流程-- warehouse management
2.1 物料管理精髓三 个盲点和八大死穴--――伟创力(Flextronics)美資公司呆料预防/处理制度实例
2.2 某公司物料工程更改流程分析
2.3 一汽马自达公司补料/损耗控制案例分析--降低内循环成本
美的/ /精工集团(日资)补料/损耗控制案例分析
4.存量管制-- inventory management
需求预测、物料计划与库存控制四大策略
欧普照明公司需求预测与库存控制职能图现场分析
青岛海尔公司需求预测变化和库存相应调整控制流程實例分析
远期采购批量与预测库存、需求预测原理
长虹采购订单模式实例分析----大陆标准/通用物料采购
TCL远期采购库存模式实例分析---海外lean time长物料采购
安全存量VS最高存量VS.最低存量定义
安全存量三种设定方法
ABC控制法-- warehouse management
施耐德電氣ABC控制法實例分析
库存量根据生产淡旺波峰调整两套方法
ABB根据生产淡旺波峰库存量调整三阶段實例分析
使用条形码及与供货商进行电子数据交换(EDI)降低库存量方法
库存量降低五大方法
九大库存指标管理/考核
库存周转率定量计算
提高库存周转率的途径
深圳某实业有限公司物料周转速度/周转率/存料率简例
透过现场诊断学员公司库存现状运用六种存量管制模式设置恰当库存管理方法----降低外循环成本
-透过供应链管理控制:MTO /ROP 需求量少/供应商要求MOQ等外循环成本库存
武汉某著名公司优化供应链管理實例分析-减少外循环库存成本
某著名电讯公司透过打破常规实现"零库存"故事
尾声:当头棒喝—捅破窗纸
1.学习/兴奋两天,回到公司后……结合公司实际情况-
2.通过学员成果发表--体会分享/经验回顾/讲师点评
3.实践/活用所学五步骤
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆讲=师=介=绍 :Stephen Lei
雷 卫 旭 :香港理工大学MBA,香港生产力促进局特约讲师、美国管理学会(AMA)授权专业培_训师、清华
大学/北京大学/上海交大/中山大学EMBA班特邀实战型讲师.2004/2005/2006/2007/2008年被培_训论
坛推誉为"十大实战派培_训师"、专业课程讲授专家、资深顾问.曽任某大型日港合资企业副总经理,拥
有二十年的生产/物料管理经验.讲授经验非常丰富,讲授/辅导过5020家中外企业(至2008底)、融集欧美。
中、港、台多家企业经验之精华.并由北京大学出版《如何做好生产/物料采购计划控制》系列叢書和時代
光華出版光碟,特别是2004/2005/2006/2007年间辅导顺德美的集团/富士康供应链管理项目,讲解深入浅
出或浅入深出,不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧.至今有六万七仟以上人次接受专业课
程训练,务实作风深受厂家好评如潮.
曾经讲授及辅导过的企业有:青岛海尔,中国移动。中石油/中海油/中石化。中国北京联通。深圳华为。
美的空调.联想、南方电网。深圳核电站。长江三峡电站。大唐电信。白沙集团。粤电集团、海南航空、
中国电子科技集团(军工)。上海日立/日立电梯.可口可乐.施耐德電氣.阿海法开关。上海松下半導体.
西安杨森制药、石家庄制药。苏州/上海西门子.偉創力/ 捷普科技.庞巴迪机车。圣戈班。蒙牛。河南思念
食品。龙大食品集团.南京巴斯夫。拜尔。杭州/长沙博世。香港長實集團.东莞伟易达集团、加拿大北电.
泰科電子/卡西欧电子、康明斯。长春富奥-江森。广州辉门汽车配件。四维尔汽车配件/北京江森汽车配件
弗吉亚汽车配件,上海米其林/固特异.雅居乐房地产.美赞臣、青岛啤酒。英博啤酒,雪花啤酒、步步高电
子、大金空调。格力空调.上海通用汽車/通用五菱.成都丰田。华晨宝马/金杯。广州本田。海南马自达.比
亚迪汽車.长安汽車.郑州日产.中兴汽車。北京ABB等多家知名企业,曾驻厂辅导 东莞诺基亚、北京索爱。
方正科技。惠州TCL。创维电视、南京/成都爱立信、华强三洋、三星电子。LG。三菱电机,三菱机械。大
连日立机械。蒂森机械。OTIS、三一重工。. 浙江西子重工机械有限公司 ,海天机械(宁波)。力劲机械。
东芝电机。大连日立电机。Lexmark.,柯尼卡美能。长虹电器。开利/大金/申菱/志高中央空调。长沙关西
涂料。华润涂料。建滔化工。拜尔。夏新电子.厦华集團.惠州德赛、飞利浦、中兴通讯。UT斯达康。武汉
烽火科技.中国长城计算机(深圳).东莞汤姆逊(电器). 美的日用集团.苏泊尔。欧普照明。雷士照明。东菱
集团。TOTO。顺德乐华陶瓷(arrow). 得而达水龙头(Delta)。科勒卫浴。拉法基水泥。高露洁牙膏。立白,
迈瑞生物医疗。东莞伟易达。李锦记。美泰玩具.恒安纸业(心相印). Adidas。迪卡侬。百丽鞋业。雅戈尔
森马。真维斯(旭日集团)香港启桓贸易行。溢达纺织.晶苑制衣集团.东莞台達電子. 富士康集團.康佳集团等
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★★ 咨 询 / 报 名 电 话
广 州 热 线 电 话: 020-61135657
上 海 热 线 电 话: 021-51873250
深 圳 热 线 电 话:0755-61286081
联 系 人: 李 小 姐 、 杨 小 姐 、 陈 小 姐
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ 参 会 方 式:
1、直 接 登 陆 www.138px.com 在 线 报 名 。
2、下 载 报 名 表 发 邮 件 或 传 真 报 名 并 请 来 电 确 认!
3、拨 打 以 上 热 线 电 话 直 接 报 名。
★ 参 会 流 程:电 话 索 取(下 载 / 网 上)报 名 表-->回 传 报 名 表--> 转 账(或 开 课 现 场 交 款 )。
请您把回 执 表 填写好发至会务组:138px@138px.com 为确保收到请您抄送一封到:hqpxw@yahoo.cn,并请来电确认!
课前一星期您将会收到 开 课 确 认 函,包括`培`训`注 意 事 项 、 行 车 路 线 图 及 会 议 详 细 安 排 。
Blog Archive
-
▼
2013
(8528)
-
▼
June
(825)
- taannj.share:建立KPI体系的方式方法ed
- 轉寄~妻子決定你未來事業的高度(葉雲舟)
- 轉寄~妻子決定你未來事業的高度(葉雲舟)
- 高层领导在产品开发中扮演的角色 芮小姐
- 研r发质b量管e理
- 组织的融合和团队的打造
- 销售利润率分析,taannj.share
- 研发项目计划的制定的五个步骤 立宏哥
- &
- Re:亲,请查阅0,有任何疑问请联系我们哦btaln
- ì¨ÓAV¨k¬P³o-»ò±j.¬O¾avivid£¬
- 李小姐,*#%发*%# 票 咨 询 Q:493 309 641 电:1391 3939 635
- 产品经理该如何定位?其职责是什么?zvdp
- 开发过程中被充分实现,taannj.share
- 合同书与任务书(具体操作与模板)
- 创造销量比上一年增长3倍的佳绩;,融耳文
- 范先生,你先看下这份吧!
- 濮先生,你要的文件!
- 优质客服与投诉处理技巧
- No title
- Re: «z-³o®a©ÊÃÄ«~¶R¦hÁÙ.°eÃØ«~£®
- 转发:回复:雍哥
- 与客户打交道的9个基本原则14:44:40
- 公共关系-事件营销,郭睿慈
- 我们凭什做管理?(理念、系统、方法、工具?)/taannj.share@blogger.com
- 目标收益定价法实例
- ¦nÀI¦³9sonbaÅý§Ú`¶R©ÊÃÄ«~¦n¤è«K'³á
- 生 产 计 划 与 物 料 控 制 提 升(P M C)
- ISO9000的效用是提升企业的体质
- 《如何打造特种营销大系统》总裁研讨会
- 菁奕姐,你先看这份txt文件吧,有问题及时联系我。
- 不同客户情况如何洽谈
- 利小姐,你要的txt文件。
- 有全国通用机打#&*禾兑#&*[票] 电李小姐139 1393 9635 QQ=493 309 641
- 研c发质c量管o理
- 从技术走向管理
- 开发过程中被充分实现,taannj.share
- 920850基层领导角色认知与管理认知920850
- 人员管理 – 沟通技能
- 雷炫成->高绩效销售团队的考核与激励
- 更多品牌参加,29-7月3日新一期品牌特卖p1ymam
- workshop on Effective Tax Planning and Business Ta...
- Social Worker Ramzan Chhipa’s Appeal for CHHIPA DA...
- CHETTAH PASSION MEN
- BRANDED JEANS AVAILABLE
- Shariah Compliant Investment in Gold -100% Halal
- GOLDEN OPPORTUNITY
- custom clearing agent
- 班组长管理的五大剑法14:27:43
- Silk and Silk
- 绩效管理体系需要解决的三大问题
- 13:31:12如何找空子来规避新《劳动合同法》
- APPEAL FOR YOUR ZAKAT AND DONATION FOR WELFARE PRO...
- taannj.share如何管理刺头员工?
- ¡»¡»¢i¢iì¨Ó¤p³¯-³o¯¥¤ý³£¬O¾aa¤ù¾Ç.¥X¨Óªº
- 有全国各类 发,票 代,开 点数低、价格优惠,验后付款。电138 2849 4944 QQ:255...
- We Sell/Buy Plots & Construct/Renovate for You
- BRANDED JEANS AVAILABLE
- ISO certificated Plastic Injection Mold Manufacturer
- Emporio Armani Limited Edition
- TORONTO | HOUSTON | LAHORE | ISLAMABAD | FAISALABAD
- 在业务员眼中,你是一个怎样的上司?
- 勾蓓晨->什么样的人适合做销售?
- 舒宛凝-基于数据驱动的细分介绍
- 轉寄~不同層次的壓力(葉雲舟)
- 招聘时“薪资谈判”(侃价)的三招
- 什么样个性特点的人会更容易获得良好的人际关系?
- 《如何打造特种营销大系统》总裁研讨会
- 跟单的客户关系管理及跟单策略yimuw
- v用人单位强行对劳动者进行调岗调薪、解雇辞退,那么用人单位将面临巨大的赔偿风险taannj.share
- 李小姐,*#%发*%# 票 咨 询 Q:254 462 4125 电:136 9162 9301
- ´º®ð´_µd¤j.¦^õX-ª½±µ¤U±þ26¤¸
- taannj.share报价时需要注意的6项原则
- 处理投诉的基本方法
- 如何破解“法不责众”?
- 是什么吸引与留住你的成员-索杨广
- 赢在基层管理的五大剑法unvm
- ®`©È¤p¤T-°Á{¶Ü?©Ê.ÃÄ«~À°©p
- HELP & A FAVOR(Kin Ko)
- WINDRIDER CHRONOMAT
- Fwd: BUT WE ARE GROWING WITH ASSURITY
- 数字化营销和精确营销
- Shariah Compliant Investment in Gold -100% Halal
- Artistic Interior Architectural Work
- MEN HEALTH HERBAL MEDICINE
- GOLDEN OPPORTUNITY
- 89053角色转换的成长之路89053
- 公司协议!
- We Deals In all (HVAC SYSTEM & AIR-CONDITIONS) Ref...
- Expert In Hair Treatment
- Digital Prayer Mat
- Stem Cell Preservation
- Umrah In Ramazan
- We Sell / Buy Plots & Construct / Renovate for You
- 如何避免不必要的采购成本?
- TISSOT Automatic Exclusive Watch
- APPEAL FOR YOUR ZAKAT AND DONATION FOR WELFARE PRO...
- TRAVEL AGENTS ELECTION-FRIENDS GROUP PANEL
- 产品经理别冲动,三思而后行
- taannj.share:做销售要有强烈的企图心yun0wiso4
-
▼
June
(825)
Saturday, June 29, 2013
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment