对薪酬的影响

网页版本  |  更新喜好  |  取消订阅 Like 发微博 转寄 绩效考核如何为企业带来竞争优势 背景： 企业快速发展，组织机构不断扩张，"薪酬、福利"设计越来越难，如何实现高激励？ 企业人力资源如何进行有效管理？ 如何做得更加出彩、如何在绩效薪酬之间寻找平衡点？ 如何识别企业最有价值的人？绩效如何与战略匹配？ 计划&咨询热线： 2013.10.24-25 苏州   2013.11.09-10 广州  2013.11.16-17 长沙  2013.11.23-24 深圳 TEL：0755-33026155（深圳）  021-31200574 （上海） 010-83487777 （北京） 收益： 了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响 掌握绩效管理实施操作技巧 了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系 掌握薪酬管理实施操作技巧 费用： 学习费用：原价￥2800  体验价￥2180元/ 2天(包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ； 资格证书费：1000元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳) 修改订阅 | 取消订阅