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Wednesday, September 25, 2013

如何选对我们的采购对象?

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  kmnhbv6dbssucps55pn50g3rcghb3v     采购流程优化及供应商评估与管理

   时间:2013年9月27-28日北京、10月12-13日广州、12月13-14日上海、12月17-18日深圳 
   对象:高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理。  
   费用:3200元/人 (含资料费、早点、午餐、茶点、发票等) 
  
 【热线电话】400-633-0030 
 【深圳/市场部】0755-6128 2649  刘小姐 【上海/市场部】021-3120 0290 金小姐 
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 课程背景: 
     供应商管理的考核目标应该有哪些,在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理? 
     新供应商开发时,为什么经常选不准?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷? 
     信得过的供应商还要不要加强日常管理? 
     货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用? 
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 课程收益: 
     供应商采购管理的挑战有哪些? 
     如何优化采购运作流程? 
     如何做好供应商的分类管理? 
     如何做好供应市场的调查? 
     如何选对我们的采购对象? 
     如何评估新供应商? 
     如何防范合同的纠纷? 
     如何做好供应商的日常管理? 
     如何评估现行供应商? 
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 导师简介:[张仲豪] 
   改革开放后早期海归派讲师。1986年获美国Gerber公司的奖学金赴美国密西根州立大学留学,获硕士 
 学位。毕业后,受聘于美国Heinz(亨氏)集团公司。 
     张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术 
 及运作总监。 
     在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业培训。曾赴加拿大、美国、英国、新 
 加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。曾任国家技术监督局食品标准化委员会成员和国家技术监 
 督局食品添加剂标准化技术委员会成员,参与、制定和审核国家级别的食品标准和食品添加剂标准。曾任 
 广东省食品工业协会的理事以及其它多项社会职务。 
     张老师的授课富有很强的激情,现场感染力强,风趣,幽默,现场气氛活跃;思维敏捷,反应能力强,看 
 问题较为深刻。张老师的课件设计力求深度、实用;案例多为工具性案例,有很强的实操。 
     课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。 
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 课程大纲: 
 第一讲:供应商采购管理的挑战有哪些? 
         采购管理的KPI指标有哪些? 
         三鹿公司真的没有发现吗? 
         采购管理的目标顺序应该如何? 
         沃尔码采购与宝洁采购有何区别? 
         各种采购管理的目标差异 
         为什么采购部门'老受气'? 
         外资与民企相互学习些什么? 
         如何提升我们的采购职业能力? 
         如何建立采购绩效考核制度? 
  
 第二讲:如何优化采购运作流程? 
         采购管理的基本流程是什么? 
         各种采购的关键难点在哪里? 
         如何做好一次性的采购? 
         如何做好商贸型采购? 
         不同采购流程的选择 
         采购流程不合理的后果 
         如何合理化? 
         职能说明书应包括哪些内容 
         如何编写岗位说明书? 
         采购人员的职责 
         职能说明书编制的原则 
         各职能的KPI指标应是什么? 
  
 第三讲:如何做好供应商的分类管理? 
    原料、运作采购的分类? 
    采购分类的作用是什么? 
      一、分散采购好还是集中采购好? 
        同一物品的单一与多家战略 
        经销商是多好还是少好? 
        集团的集中采购与分厂采购? 
        如何处理瓶颈物品和日常物品? 
        如何实现集团的集中采购? 
      二、买卖关系的类别? 
        两类关系的采购区别? 
        买卖关系的确定 
      三、降低采购成本的方法有哪些? 
        如何分析采购供应风险? 
        四种供应链类型对采购的挑战? 
        不同供应市场的采购风险分析 
        采购'服务'的特点 
        采购服务的挑战 
        Pareto (帕累托)分类法 
        ABC的分类 
  
 第四讲:如何做好供应市场的调查? 
         1、市场规模 
         2、生产供应厂家的数量 
         3、市场进出的难易程度? 
         4、行业政策与法规的影响 
         5、供应产品的分类 
         6、已应用的领域(客户) 
         7、市场竞争的特点? 
         8、产品供应的区域性和性质性特点 
         9、营销模式 
         10、供应链特性 
         11、原材料供应的特点 
         12、行业的生命周期阶段 
         13、行业利润水平 
         如何撰写供应市场的调研报告? 
         XX公司供应市场调研报告 
  
 第五讲:如何选对我们的采购对象? 
         卖饮料与卖钢材的营销区别是什么? 
         供应商(重复性)的客户分类 
         供应商为何会报不同的价? 
         供应商的能力与积极性-应首选哪个? 
         我们应该如何选择供应商? 
         供应商选择的三步曲 
  
 第六讲:如何评估新供应商? 
         供应商评估的四大内容? 
         不同类型供应商的评价侧重点 
         产品的现状及能力供应商的愿望 
         供应商的实力如何评估供应商的保障能力? 
         应该问谁?怎么问? 
         如何权衡调研结果?评估指标的权重分析 
  
 第七讲:如何防范合同的纠纷? 
         为什么会产生合同纠纷? 
         不同合同类型的纠纷 
         口头协议有效吗? 
         合同法的四项基本原则 
         要约与要约邀请? 
         签了字的合同有效吗? 
         合同将不得含以下条款? 
         不可抗力的合理性确定 
         国际合同与国内合同的区别 
         《国际贸易术语解释通则》  INCOTERMS 
  
 第八讲:如何做好供应商的日常管理? 
         QA与QC的区别在哪里? 
         采购供应链日益脆弱的原因 
         不同采购类型的管理区别 
         服务性采购的日常管理 
         如何确保供应商的履约性? 
         采购价格与质量有无关系? 
         质量与价格的关系 
         如何提高抽样的准确性? 
         如何提高采购订单的稳定性? 
         如何提高生产、采购系统灵活性? 
         如何与供应商保持好日常关系 
         为什么要建立一定程度的积极性冲突? 
         如何建立良性的冲突? 
         买卖关系生命周期的六阶段 
         要有强烈的因果意识如何做好供应商的风险管理? 
         第一步:导致延误的诱因预见-鱼骨图法 
         第二步:各种诱因的风险分析 
         第三步:如何才能发现? 
         第四步:发现后怎么办? 
  
 第九讲:如何评估现行供应商? 
         新供应商评估与现行供应商评估的区别有哪些? 
         绩效评估的原则 
         绩效评估的五大内容 
         一、操作性指标的评估 
         如何设计供应商月度评估表? 
         某公司的供应商月度评估表 
         二、运作服务性指标的评估 
         三、供应商的现场评审内容有哪些 
         如何判断供应商表现的好与坏 
         供应商的改进方案 
         好供应商的奖励制定 

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