采购流程优化及供应商评估与管理——课程简介
【时间地点】2015年10月10-11日深圳 10月31-11月1日广州
【参加对象】高层管理者、采购部门、品管部门、物流部门、设计部门、财务部门及其他相关部门的职业经理人
【授课方式】讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评
【培训费用】 三 千 二 百 元 / 位
报名咨询电话:◆0755-61288035 ◆010-51661863 ◆021-31261580
在线咨询 QQ:6 9 8 3 4 3 6
课程背景
课程收益
n
n 如何做好供应市场的调查?n 如何选对我们的采购对象?n 如何评估新供应商?
n 如何防范合同的纠纷?n 如何做好供应商的日常管理?n 如何评估现行供应商?
第一讲:供应商采购管理的挑战有哪些?
n 供应商参假出事,采购方有无责任?n 如何提升我们的采购职业能力?
n 什么样的人适合做采购?n 如何使采购人员具有良好的操守?
n 如何实施采购轮岗制度?n 外资与民企相互学习些什么?
第二讲:如何优化采购运作流程?
n 采购管理的功能流程是什么?n '确定采购要求'的具体内容
n 零售业如何确定采购要求n 门店应该引进何种新品
n '寻找供应商'时的注意事项n 砍价与评估供应商的先后关系
n 砍价的方式n '付款'工作的主要内容
n 影响采购运作流程的因素有哪些?n '全责制与分段制'的优缺点
n 老板式采购模式的利与弊n 采购运作流程不合理的后果?
n 如何做好采购运作流程的优化n 某公司运作型采购的流程图
n 如何表述流程n XX公司原材料采购的工作顺序
n XX公司原材料采购的流程图n 如何将公司现行的采购运作编制成采购运作流程图?
n 流程示意图的三种画法n 部门流程式-上下式
n 部门流程式-左右式n 三种画法的比较
n 第二步:调整流程中不合理的部分n 新供应商应该如何确认
n 第三步:调整采购岗位的设置n 什么是聘任制专业职称评级制度
n 聘任制专业职称评级的考核内容n 采购岗位设置的基本模式
n 设定'现金(紧急)采购员'的意义n 第四步:更新"岗位职责说明书"
n 岗位职责说明书应包括哪些内容n 采购人员的职责分配
第三讲:如何做好供应商的分类管理?
n 采购管理有几大类别?n 采购物品如何分类
n 某饼干公司的原材料分类n 本人所负责的采购物品分类
n 采购物品分类的相对性n 采购物品分类的作用是什么?
一、分散采购好还是集中采购好?
n 同一物品的单一与多家策略n 经销商是多好还是少好?
n 哪种物品应经销商综合化n 集中采购与各自采购的比较
n 采购中心与各自采购的分工
二、买卖关系的类别
n 两类关系的采购策略区别?n 买卖关系的确定
三、如何降低各类物品的采购成本
n 采购物品分类的关键是什么
n 如何进行帕累托分类?
第一步:对所需分析的指标,从大到小进行排序
第二步:计算每一物品占总体的百分率
第三步:计算每一物品的累积百分率
n 计算累积百分率的捷径法n 计算累积百分率的意义
n 如何应用80:20法则n 造成采购风险的因素有哪些?
n 不同供应市场的采购风险分析n 为什么采购需求老不稳定?
n 四种供应链类型特点n 不同采购类型的分类区别
n 商贸性采购的物品如何分类n 如何界定五大类别
n 商贸采购的战略定位n 五类商品的采购要求
n 找厂家好还是中间商好 n 商贸采购的买卖关系确定
n 如何提高获利性 n 收取通道费是否合理?
第四讲:如何做好供应市场的调查?
n 供应产品如何分类n 如何了解供应市场的大与小
n 造成'生产'难度的因素有哪些?n 产品供应的地域性特征
n 生产供应厂家的数量及部分名录n 众多供应商,我选谁?
n 行业及企业的生命周期阶段n 行业政策与法规的影响
n 供应市场竞争的特点?n 营销模式
n 供应链特性n 如何管理供应商的外包行为
n 原材料供应的特点n 供应价格变化的影响因素n 物价指标的类别
第五讲:如何选对我们的采购对象?
n 供应商表现的分类n 如何减少暧昧型供应商
n 工业品营销与消费品营销的区别n 客户就是上帝?
n 供应商的客户分类n 供应商为何会报不同的价?
n 我们应该如何选择供应商?n 如何减少尴尬型供应商
n 培养供应商与开发新供应商的比较n 开发新供应商的原则
n 供应商开发的三步曲
第六讲:如何评估新供应商?
新供应商评估的五大步骤
第一步:供应商评估的四大内容
n 不同类型供应商的评价侧重点n 产品的现状
n 产品的性能与质量n 如何评估供应商的保障能力?
n 管理认证的意义n 供应商的采购管理
n 设备管理n 供应商的内部监测与改进
n 供应商的实力?n 评估实力的依据
n 如何评估供应商的愿望n 零售业供货商的评估内容
n 服务行业的特点n 服务性供应商的评估指标n 生产外包供应商的评估要点
第二步:应该问谁?
第三步:怎么问?
n 调查问卷设计的注意事项 n 问题设计的形式n 它们属于哪种问法?
第四步:如何给供应商的现状打分?
n 为什么要进行权重性计算n 评估指标的权重分析
n 如何分析调研结果?n 新供应商是否合格的评判标准
第五步:新供应商评估审批表的填报
n '新供应商评估审批表'模版n 什么是供应商的认证?
第七讲:如何防范合同的纠纷?
n 为什么会产生合同纠纷?n 口头协议有效吗?
n 不同合同类型的纠纷n 合同法的四项基本原则
n 要约与要约邀请n 签了字的合同有效吗?
n 价格经常波动的材料如何定价n 国际合同与国内合同的区别
第八讲:如何做好供应商的日常管理?
第一节:供应商的关系管理
n 区别对待,分类管理n 农产品采购
n 合作型供应商的产生原因n 如何与独家供应或依存度高的的供应商相处?
n 如何与"领导选定"的供应商相处n 如何与"感情好,但能力较差"的供应商相处
第二节:采购订单的跟踪管理
n 实物采购订货的工作流程n 制定采购订单时的考虑要素
n 如何确保供应商收到信息n 如何跟单
n 如何确保订单物品的质量n 收货验收的基本原则
n 为什么抽样方法很重要?n 抽样的三类方法
n 如何抽样?n 抽样数量及判定标准
n 如何取样?n 当部分产品有问题时
n 为什么会"不得不收"?n 工厂原材料的库存策略
n 商贸产品的库存策略 n 如何跟踪服务商的服务
第三节:供应商的风险管理
n 什么是供应商的风险管理?n 如何做好供应商的风险管理?
第九讲:如何评估现行供应商?
第一节:如何有效评估供应商的表现
n 为什么要建立'现用供应商'的评估体系n 新供应商评估与现行供应商评估的区别?
n 现行供应商的绩效评估的原则n 供应商表现的考评指标
n 质量指标n 如何评估服务商的服务质量
n 供应指标n 经济指标
n 零售型供货商的经济指标n 支持、配合与服务指标
n 绩效评估的频率和方法n 供应商的现场评审内容有哪些
n 建立供应商电子档案库的注意事项n 如何建立"合格供应商电子档案"
n 如何判断供应商表现的好与坏n 与它的同行比较(SWOT分析法)
n 好供应商的奖励n 表现不佳的供应商?
第二节:如何做好采购人员的绩效评估
n 评价采购人员工作表现的四大方面n 如何衡量采购支出是否节约
n 采购管理制度体系的基本框架
讲师介绍:张仲豪
教育背景
工作经历
授课风格
n 富有很强的激情, 风趣、幽默, 现场感染力强
n 采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具
n 课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性.
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