• 薛中行五首创 首创 "五步连贯股权激励法"，现已成为非上市公司股权激励方案设计标准；
首创股权布局"N＋N"模式，帮助数十家企业成功规避了"更名改姓"的噩运；
首创"三金"计划――金色降落伞计划、金手铐计划、金钥匙计划，帮助数百家
企业实现了"人才、股权、资本"的完美融合；
首创"人力资源资本化"理念和"人力资本定价"模型，帮助数千家企业成功解
决了股权分配难题；
首创商业模式"天圆地方论"，帮助数家传统企业成功走上了资本运作之路；
• 薛中行五第一 第一家将中国传统易经文化与西方现代管理思想相结合，帮助数千家企业解决了
人岗匹配难题。
第一家采用"股权释兵权"，为多家民营企业成功解决了"元老退出"难题；
第一家帮助双家族企业解决了公司治理难题，并探索出一条"薛博士模式"；
第一家将培训、咨询、投资相结合，走出了咨询公司发展的新模式；
第一家将"博弈论"与传统咨询工具相结合，帮助企业开启解决战略定位、股权
分配、股权融资、价值塑造、商业模式等疑难杂症的新视角。
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