研发多项目管理
举办时间:2012年7月23-24日北京
2012年7月26-27日上海
2012年7月30-31日深圳
培训费用:4000元/两天 *买一赠一,不再打折",单独一人收费2600元。
(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)
培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏
参加对象:企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理
/产品经理、PMO(项目管理办公室)成员、研发骨干等
咨询报名:
上海电话:021 -- 5109 3280 周小姐 钱先生 QICQ:25973139
深圳电话:0755 - 6128 6751 易先生 王小姐 QICQ:709423093
(可加QQ索取近2月课程安排)
传真:021 -- 5109 3260 0755 - 6128 6731
退订邮件请发送至:25973139@qq.com(请注明:删除邮箱)(或索取近2月课程安排)
温馨提示:本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!
-------------------------------------------------------------------------------
课程背景:
如果公司只做一个项目,所有资源为此项目而准备,领导就是项目经理,通过最
原始的方法:贴便签纸、开会就可以把这个项目管好,而当今企业面临的研发管理问
题更多是多项目的问题:
1.有限的资源如何能同时保障多个项目的协同运作?
2.多个项目之间需要重点关注哪些内容的相互协作和平衡?
3.多项目资源分配的规则有哪些?从而减少项目之间的资源冲突
4.作为公司研发决策层,如何通过业务决策控制资源投入、把握项目方向?
5.多项目之间如何进行知识共享、技术共享、平台化,从而避免重复犯同样的错误?
6.如何通过度量数据、收集、分析,指引估算工作的展开,提高项目计划之间的协同
性?
7.作为高层的秘书机构PMO如何进行多项目日常跟踪与监控,及时协调处理项目间的冲
突?
我们认为研发项目管理工作不仅仅是技术开发工作,而是技术与管理相结合的工作,
有时甚至完全是管理工作,不但要掌握单个项目成功运作的方法,更需要对跨项目的
运作和管理有所了解,毕竟实际项目之间都是关联的、相互影响的、资源是共享的、
技术是相通的,简单靠单个项目内部单打独斗就能成功的时代已经结束了。
培训收益:
1.了解单项目管理和多项目管理的关系、不同点
2.掌握多项目资源分配、资源计划制定的方法和步骤
3.掌握跨项目间技术、平台、知识分享的方法、制度、工具
4.掌握多项目业务决策机制,从而站在公司的角度决定项目的优先等级,为优秀项目
保驾护航
5.掌握支撑多项目运作的组织结构:PAC、PMT、PMO、PDT、LMT
6.清晰多项目管理与产品管理之间的关联关系
7.掌握单个研发项目的关键管理方法和工具
-------------------------------------------------------------------------------
课程内容:
一、案例分析
二、研发多项目管理概述
1.项目管理的历史
2.单研发项目管理面临的问题与挑战
3.四个基本概念:
1)Project
2)Project Portfolio
3)Product
4)Multiple Project
4.高效多项目管理的八个重点
1)决策机制
2)组织支撑
3)产品规划
4)技术管理
5)平台规划
6)资源计划
7)管道管理
8)组合报告
5.高效多项目管理的四个基本支撑
1)项目计划
2)项目控制
3)度量分析
4)冲突处理机制
6.演练与问题讨论
三、研发多项目管理之:决策机制 + 组织支撑
1.决策之中心
1)研发战略确定
a.研发战略核心4目的
b.研发战略定义的责任主体
c.样例讲解:某公司研发战略定义
2)研发平台战略
3)产品线开发战略定义
a.案例讲解:产品线战略的13个关键内容讲解(定位、目标、成败因素、目标市场…)
2.决策之责任主体
1)业界最佳研发决策团队:PAC、IRB
2)决策团队成员组成
3)决策团队成员的责任划分
3.决策之时机
1)设置业务决策点的必要性分析
2)案例讲解:某IT公司产品生命周期关键业务决策点讲解
4.决策之依据
1)为什么需要《业务计划书》
2)如何提炼和汇总《业务计划书》
3)案例讲解:某IT产品业务计划书样例
5.决策之流程
1)会前、会中(30+10+5分钟)、会后
6.决策之标准
7.决策之执行与跟踪
8.多项目管理八重点之:组织支撑
1)高层决策团队:PAC、IRB
2)规划策划团队:PMT、组成、职责
3)开发实现团队:PDT、组成、职责
4)监控协调:PMO、组成、职责
5)维护管理团队:LMT、组成、职责
6)团队之间的汇报、监控关系
四、研发多项目管理之:规划 + 平台
1.多项目管理八重点之:技术管理
1)预研、技术开发、产品开发的区分
2)技术开发项目和产品开发项目核心不同点介绍
a.计划管理方法不同(制定时机不同、更新频度不同、偏差控制不同…)
b.测评重点不同
c.团队管理模式有区别
3)技术开发与产品规划、产品开发的关系
2.多项目管理八重点之:平台管理
1)共享的三个阶段:标准化、部件化、平台化
2)平台开发团队组成、职责定义
3)案例讲解:业界某IT公司平台开发流程介绍
4)案例讲解:业务某公司平台规划展现
5)模板讲解:业务平台开发项目任务书内容
6)技术开发流程与产品开发流程的相互配合定义
7)技术路标与产品路标的关联定义
8)技术平台的迁移与升级计划
9)技术平台与产品的交付与测试配合
10)模板讲解:技术平台的决策分析报告
11)案例分析:某网络设备公司的平台介绍
12)案例分析:某食品产品的平台介绍
3.多项目管理八重点之:产品规划
1)支撑产品规划的核心方法工具介绍(SWOT、$APPELAS、利润区、保龄球道、五力
模型分析、价值链分析、波士顿矩阵、……)
2)路标规划的输出是什么?(平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源
计划)
3)产品路标规划过程解析
4)产品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客户定制)
5)产品战略与路标规划决策评审
a.决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)
b.决策标准(评审关键要素)
五、研发多项目管理之:资源 + 管道 + 报告
1.多项目管理八重点之:资源计划、管道管理
1)研发资源管理的三层级
a.资源历史使用状态展现
b.资源短期负荷状态分析(满足单项目管理需求)
c.中长期资源规划(满足多项目资源管理需求)
2)研发资源管理的重点(人员、关键设备)
3)2个基础工作:
a.员工任职资格体系构建
b.员工技能数据信息库
4)单项目中长期资源计划制定
5)研发各个职能部门中长期资源计划制定
6)资源管道载量分析与调整
a.管道载量线
b.项目整体进度表
c.项目中长资源计划
d.部门中长资源计划
e.案例讲解:某公司的管道载量分析报告
7)资源计划的跟踪、管道载量的动态监控
2.多项目管理八重点之:组合报告
1)多项目管理常用监控手段
a.项目状态转移图
b.组织能力基线控制图
c.进度监控一览表
d.资源管道动态载量图
e.跨项目变更管理
f.跨项目需求分解与分配跟踪
g.技术评审实现技术协同
2)多项目组合报告
a.责任主体:PM、POP、PMO
b.案例讲解:某高科技公司实际多项目状态组合报告
六、研发多项目管理之:四大基本支撑
1.项目计划
1)WBS、OBS
2)计划分层
a.里程碑计划
b.项目执行计划
c.个人任务
3)情景化知识管理在研发项目管理中的应用
2.度量分析
1)度量的基本概念(定义、作用和目的、度量与测量、驾驶窗、度量模型、……)
2)常见的度量项(过程度量、交付度量、四个基本度量项、……)
3)度量管理过程
4)度量流程、涉及角色介绍
5)过程能力基线(PCB)(开发能力、成熟度、…….)
6)过程资产库(PAL)
7)度量分析工具
a.Rayleigh曲线、控制图、鱼骨图、直方图
3.冲突处理机制
4.项目控制
1)风险管理
2)需求跟踪
3)双重汇报机制(PM、QA)
4)工作日志
5)项目度量数据自动刷新
6)配置管理的三权分立
7)项目审计
七、总结
-------------------------------------------------------------------------------
讲师资质:Don(董奎)
研发管理咨询资深顾问 INCOSE(国际系统工程师联合会www.incose.org)会员
专业背景:
十多年高科技企业的研发与管理实践经验,在某著名高科技企业工作期间,先后
担当项目经理、系统工程师、产品经理、软件部经理;先后作为三个产品的主任系统
工程师,带领系统分析团队开展客户需求调研、产品特性定义和详细的需求分解与分
配等端到端的需求管理工作,奠定了产品市场的成功;长期与国际顶尖咨询顾问一起
工作,全程参与该公司研发管理变革项目。曾驻印度工作一年半,先后负责四个合作
项目(合作方分别为:BFL、Infosys)的实施,全程参与印度研究所CMM四级认证过
程;对业务导向的研发质量管理体系的构建有深入地研究。
研发管理咨询经验:
曾作为项目总监或经理主导了10多个研发管理咨询项目,帮助这些企业全面建立
研发管理体系(流程、组织、绩效),有效地提升了这些公司的研发效率和创新能力:
1)华大电子
2)超图软件
3)上海格尔
4)网易
5)重庆奥普泰
6)佳讯飞鸿
7)广联达软件
8)京信通信
9)华胜天成
10)信利半导体
研发管理培训经验:
曾为海尔、研祥科技、宇通重工、康佳集团、北京移动、北大方正、阿里巴巴、华胜
天成、南太电子、网易、富港电子、用友软件、星网锐捷、东软股份、格林威尔、金
蝶软件、天马微电子、超图地理、华动飞天、新奥特、信利半导体、郎坤软件、深圳
桑菲、久其软件、德信无线、新意科技、沈阳移动、光桥科技、斯特奇、合力金桥、
蓝托扑、绿盟科技、建行总行开发中心、成都迈普、上海电信、佳讯飞鸿、德信无线、
创维集团、威创日新、TCL、日电电子、展讯通信、易思科技、盛大网络、威科姆科
技、协同集团、成都索贝、重庆奥普泰、京信通信、汇川技术、亿力吉奥、迈瑞医疗、
同方威视、大唐移动、中软国际、北大方正、思源电气、南京华瑞杰、联想网域、天
津通广、兴唐通信、寿力亚洲、浪潮计算机、上海华虹、浦发银行、恒宝股份、武大
吉奥、广东电信研究院、华宁电子、三安光电、广西博联、东方通信、北京拓明等10
0多家企业提供了专业的研发管理培训,涉及的行业包括通信、软件、互联网、家电、
运营商、芯片等。
-------------------------------------------------------------------------------
报---名---回---执---表
我单位共____人确定报名参加 2012年___月____日在_____举办的
课题:研发多项目管理
邮件请发送至:25973139@qq.com 或 709423093@qq.com
传真请发送至:021---5109 3260 或 0755--6128 6731
参会单位名称:________________________________Email:_________________
联系人:________________电话:________________传真:__________________
参加学员:______________职务:________________手机:__________________
参加学员:______________职务:________________手机:__________________
参加学员:______________职务:________________手机:__________________
参加学员:______________职务:________________手机:__________________
参加学员:______________职务:________________手机:__________________
付款方式:□现金 □转帐
预定酒店:双人房___间;单人房___间,住宿时间:____月 ____至____日
(不用预定请留空)
人数:______人 参会费用:共计:______元
备注
1.请您把报名回执认真填好后回传我司,为确保您报名无误,请您再次电话确认。
2.在开课前一周,我们有专人给贵司发送参加培训的确认函,上面有培训报到指
引,以及详细的上课地址和路线图。
3.如对此课程有任何疑问,欢迎拨打电话向我们咨询。
Blog Archive
-
▼
2012
(6487)
-
▼
July
(291)
- 無`碼`下`載`人`家发`情了`,`哥哥`不许`笑哦`等`4部````内火北南uxosez
- 从业务员到主管293642
- 广汽丰田参观考察99492
- 劳动合同法、社保法与工伤保险条例解读
- 你早该这么玩Excel、PPT!
- 值得信赖意味着什么?qvlw
- 销售精英2天1夜疯狂训练
- 有效调i岗调b薪和企q业常见劳y动争g议处理对n策!
- 中ギ层技⒅能技£巧培ㄍ训
- 从业务员到主管399347
- 新任销售经理特训941524
- 广汽丰田参观考察与精益生产实战培训
- 如何解决工作中表格图片难点?aaex
- Àu¶Õ»PÄvª§¡]¸¶³¦à¡^
- PMC-生产计划与物料控制实务
- taannj.share;您好,请转相关人员!
- 产品研发流程优化109349
- taannj.share-06:38:05
- 不限職業、手續簡便、彈性方案
- 销售主管强化训练营
- ¶}®©¤H¥Í¡]¸¶³¦à¡^
- 兩岸房地產顧問培訓計畫
- 8月9月昆明上海举办国家科技项目资金申报与科研经费预算管理、编制班
- ¤T«H»È¦æ1.88%Àu´f±M®×(¾ã¦X¥d¶Å.¥NÀv«H¶U.)¶W§C²v ...
- 油電雙漲,經濟不景氣,免推銷增加額外收入
- taannj.share-12:41:33
- 新产品研~发流程优~化
- 注塑零缺陷高级技术研修班
- 核心办公技能(PPT+Excel)高级应用2012
- 销售精英2天1夜疯狂训练
- 生d产计f划与物c料控v制-1:28:55
- 招聘与面试技巧112742
- You have the experience but lack the proper Univer...
- ¤j¨k¤H©Î¤j¤k¤Hªº¤º¤ß¥@¬É»P¯u¹ê±¬Û¡]¸¶³¦à¡^
- 2.到哪里去找合適的人?-- fbbm
- 劳动合同法、社保法与工伤保险条例解读
- 广汽丰田参观考察
- 岗位分析45413奖金设计
- 你好!有《全 国《统 一 机 打《 发, 票 》开,电 张 138 0244 3661 杨 139...
- No title
- %{AUTOVALS9-ylf
- 【连锁专卖店企业发展的案例宝典】h
- ¡u¥xÆW¡v¬O¤°»òªF¦è......¡]¸¶³¦à¡^
- ¡u¥xÆW¡v¬O¤°»òªF¦è......¡]¸¶³¦à¡^
- ÃÛ¦n°¨¨B¡A¤~¯à»´ÃP¨Ó¥h¦Û¦p¡]¸¶³¦à¡^
- 进出口业关务内控及内部风险防范nsa
- 绩 效 考 核 暨 KPI+BSC 实 战 训 练 89996
- �.塑.零.缺.陷244086
- 如何成为成功的产品经け理acasbi
- 新任�理全�提�170129
- 销售主管2天1夜强化训练-04:34:51
- tech,请V查t阅附k件!
- shchenfeng-2:25:34
- 注塑零缺陷高级技术研修班
- 高级秘书助理和行政人员技能提高训练营
- 中高层经理全面管理技能实战训练
- 参加培g训f师培t训,首选STT!!-15:09:27
- Aoson M11 RK3066 Dual Core 1.5GHz Quad Core 9.7 In...
- Hyundai A7 HD IPS screen Android 4.0 Tablet Pc Rs ...
- (AD)|点|
- 13)研发部门中的“因人而异”的管理方法-邓勤云
- 九型人格与领导力170128
- 广汽丰田参观考察170128
- 如何实现三帐平衡78270
- 有效领导新一代员工400898
- 不同行业惯性错误销售案例wasnrqi
- 注塑零缺陷高级技术研修班
- 从技术走向管理
- 销售精英2天1夜疯狂训练
- 高级秘书助理和行政人员技能提高训练营
- 高价值研发项目经理的管理锦囊
- 成功的产品经理
- taannj.share,15:30:0589997
- 常被你忽略的23条健康常识
- 企х业如何有效调岗调薪?И
- 爱'她就'要“深'入”了'解'她!最适'合中'国女'性'的振'动'棒''''腕亵渎sveoie
- 五步连贯股权VIP班
- 研发多项目管理
- 合作清单X
- 高价值研发项目经理的管理锦囊
- �技�走��理334454
- �售精英�狂��776768
- 供�商�判技巧▲298671
- 信用卡套现 取现 代还款服务 ...
- 高级秘书助理和行政人员技能提高训练营
- 中高层经理全面管理技能实战训练
- 押-免保-免留車-不限車齡-額度可超
- �品�理野�成�170129
- 吸引激励核心人才170129
- 1.如何破解销h售=人员管理难题?- jvb
- taannj.share,查V阅 !89996
- 从技术走向管理
- 销售精英2天1夜疯狂训练
- 国际注册培训师资格认证
- 如何掌握SPIN销售团队模式agjj
- 高价值研发项目经理的管理锦囊
- 新﹏任经ㄌ理全面管Φ理技:能
- 您 好 ! 您 有 新 邮 件
- 协调员工关系技巧及防范劳动争议jat
- 兩岸房地產顧問培訓計畫
-
▼
July
(291)
Monday, July 23, 2012
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment