如何建立年终建立KPI体系

问题一：运用事实评价还是运用感觉评价

问题二：职能部门该如何考核与评价

问题三：为什么员工不愿意做的更好

问题四：短期考核与长期考核的内容是什么呢？

问题五：到底是员工自己定目标，还是上级给下级定目标？还是采用两者相互结合的模式呢？

问题六：是按照整体的业绩来考核每个人，还是按照个体的业绩来考核每个人？

以上问题，请查阅附件，两天的学习将为您全全解答......