《广汽丰田参观考察与精益生产实战培训》
精益样版工厂参观+专家专题培训+学员企业现场诊断
十一期: 2013年 4月25/26/27日三天一晚深圳
同一企业六人以上参观学习,老师将提供半天免费咨询诊断
参观与学习费用:每人5200元/人/3天(考察费、资料费、中餐费、税费等)
【参|加|对|象】:企业总经理/副总经理、计划、物流、生产、品质、工程技术等各部门经
理/主管、和有志提升管理的人仕。标杆与实战型精益生产学习模式
【主|办|单|位】明睿企业管理咨询有限公司
【全国统一报名热线】 400 083 0558 (免长途热线)
【联系电话】0755 - 61282571 联系人:胡先生
【QQ咨询/报名】 1078861118 电子版请加Q索取!有现场图片!
其他报名方式: 来电或发送单位名称+参会人名+联系方式到 Email: TT3966571@163.COM
我们将在第一时间与您取得联系!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
"精益生产"是当今世界上最为先进的生产方式,目的是帮助企业通过持续改善,彻
底杜绝企业中的一切浪费现象,从而以最少的投入产生最大的效益,提高企业质量、成本以
及效率方面的综合竞争力。丰田汽车公司作为全球汽车制造行业的标杆企业,以其高效率、
高品质、高利润的丰田生产管理方式享誉全球,突破传统生产管理理念,以最低成本原则来
改善生产流程与系统,不仅在汽车业成为标杆企业,也成为其他制造行业的楷模。
你将获得如下收益:
1、标杆企业学习,百闻不如一见
2、61秒钟生产一辆汽车,看后大开眼界。
3、让我们亲眼目睹一条流水线上同时生产几种不同款式的汽车,然而不会出差错。
4、真正见识和感受传统生产与精益生产的区别在那里,精益生产的优势在哪里?
5、全球领先的SPS的物流配送系统,如何做到信息流与物流同步?
6、世界顶尖的5S与目视化管理;
7、三位一体的品质体系,拉绳子解决生产现场问题,真正见识生产过程高品质的管理如何
来实现
8、真正见识所谓的拉动式与同步化生产。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
一、 参观企业背景:
广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日,由广州汽车集团股份有限公司和丰田
汽车公司各出资50%组建,是广汽集团和丰田汽车携手共赢、共谋发展的重大项目。广州丰
田工厂位于广州南沙区,以建设"丰田全球模范工厂"为目标,秉承丰田数十年汽车制造之
精义,引进全球最先进的生产设备和工艺,拥有规模宏大的厂区(面积187万�)、崭新的设
备和技术、先进的生产线、完善的智能信息网络......这一切已构成广州丰田独一无
二的强大竞争力。广州丰田把JIT应用于公司的整个生产经营过程,实践丰田管理方式,打造
以人为本的工作环境,培养能够实践丰田管理方式的人才。在生产管理上,更精心营造人与
人之间的和谐氛围,用心构筑最具人性化的工厂,充分发挥人与科技完美结合的优势,真正
实现对科技的突破。
二、 专家介绍:
陈景华老师
生产管理与企业管理资深实务专家,拥有二十年在世界500强企业和咨询行业高层管理经验。
陈老师早期大学执教,后在企业任职,先后在大型港资上市公司蚬华电器集团、世界500强
美资家电企业惠而(Whirlpool),著名跨国通讯公司诺基亚等公司任职,曾担任生产经理、P
MC经理、PE/IE经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务。
陈老师早在92-2002年期间,曾多次委派到日本丰田、松下、三菱、韩国三星、美国惠而浦、
欧洲奔驰等企业参观学习和深造,回国后就在企业内部大力推行精益生产和IE工程的运用,公
司并由此获得巨大的成功。经过二十年的实践、探索与研究,在精益生产、现场管理和企业运
营管理方面,积累了丰富的经验和具有独到的见解。
陈老师现担任清华大学、北京大学、上海交大、厦门大学、中山大学、华南理工大学MBA、
EMBA班特邀讲师(主讲生产与运作管理),广东省企业发展研究协会资深专家,明睿企业管理咨询
有限公司总经理、生产与企业管理首席顾问。
2000年至今陈老师为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了1000多场讲座,授课人
数达到十几万多人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为近1000家企业提供过企业内训和管
理咨询服务.陈先生实践经验丰富,讲授过程列举大量案例,特别强调实用性和可操作性,深
受听课人员的好评和尊敬。
其中知名企业有:美的家电集团、深圳南太电子、汕头超声电子、东莞飞利浦、步步高视
听电子、富声电子、虹霸电子、深圳中兴康讯电子、TCL集团、华阳多媒体、唐山晶源电子、名
幸电子、东海橡塑、礼兴塑胶、欧普照明、华裕灯饰、中山国际玩具、中集集团、震德机械、
世邦机械、坚士制锁、金达五金、台湾联众不锈钢、跨日鞋业集团、百斯盾服饰、361服饰、江
苏红豆集团、姿彩手袋、励泰皮具、时代皮具、互太纺织、陶氏化学、立白集团、曼秀雷敦、
湖北丝宝集团、天王表业、格罗西表业、蒂森电梯、奥迪斯电梯、亚伦集团、奥林巴斯相机、
华国光学、大洋电机、龙记集团、恩梯恩传动系统、万信集团、北电通讯、万宝井汽车零部件、
北大方正数码科技、德赛集团、中电电力、珠海光联、厦华集团、重庆电力、西仪股份、中海
油、西部矿业、统一企业、广西东亚糠业、台湾忆霖食品、广西柳工、云天化、鲁西化工、富
士康、中科院物理研究院等企业。
陈老师是近年来在生产管理和企业管理方面极有影响力的实战派专家,陈老师将历时二十年
积累起来丰富的生产制造与管理经验,进行浓缩升华,先后出版了:
1、《精益生产实战案例》、《IE七种工具全面运用》、《卓越现场改善与成本控制》、《生
产计划与物料控制》
2、《中高层干部核心能力提升训练》、《打造优秀的一线主管》、《如何管理和引领新
一代员工》《从技术走向管理的跨越》、
3、《成功管理与情境领导》、《企业运营的八大症结》、《策划、沟通与执行》等专著,
受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。
咨询项目经验:陈老师在从事咨询行业的十二年中,曾为汽车和零配件企业、五金制品企业、家
电和电子企业、玩具与塑胶企业、服装与鞋帽企业、食品企业、化工企业、印刷企业、钢铁企
业、IT企业等100多家企业提供过全程的咨询项目服务,均获得了良好的效果和得到企业的一
致认同。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
三、内容与行程安排
第一天
引言:
1、当今制造企业面临的问题、困境与压力
2、后危机时代企业如何生存与发展
3、成本优势的巨人却是成本管理上的弱智
警示:微利时代---赚一块钱看别人的脸色,省一块钱看自己的角色
第一部分、精益生产之精髓介绍
1.传统生产与精益生产的区别在那里?
2.精益生产的优势在哪里?适合我们企业吗?
3.丰田生产系统模式的精髓是什么?
案例――精益制造系统介绍
4.精益在中国的挑战
第二部分、识别与消除一切浪费、提升效率
1、制造企业的利润困惑
2、价值流:设计流、物质流、信息流
3、识别增值与非增值(CVA&NVA)
真效率与假效率
个体效率与整体效率
▲常见的八种浪费
▲看不见的隐性浪费
▲如何利用价值流图来寻找浪费
警示:10%的成本降低等于企业增长一倍利润
■案例:价值流程案例分析
◆第三部分:精益样版工厂现场考察下午参观
参观广汽丰田汽车有限公司
看点:
◆平准化多品种汽车混流拉动式高柔性生产线;
◆全球领先的物流配送体系;
◆以人为本的工作环境;
◆三位一体的品质体系;
◆Kanban(看板)在销售→生产→采购整个流程中的运用;
◆世界顶尖的目视化管理;
◆先进的SPS(单台供件)物流模式。
晚上参观后感想分享:
◆丰田的混流式生产是如何实现的
◆企业如何做到信息流与物流畅通
◆丰田生产方式(TPS)两大支柱:JIT、自�化案例详解
◆企业高管交流分享,Q&A对话交流
第二天
第四部分:模拟实战演练.
第五部分、精益现场改善意识与思路
1、企业的经营目的,降低成本的重要性
2、成本取决于生产方式
3、精益现场基本改善意识与思路
1)成本和效率意识
2)问题和改革意识
3)工作简化和标准化意识
4)全局和整体化意识
5)复杂问题简单化意识
6)"5现"主义意识
7)以人为本的意识
第六部分、精益生产的两大支柱(案例讲解/互动)
准时化生产(JIT)
拉动式/同步生产/连续流
1、工厂布局与流动单元设计
2、布局对效率和物流的影响
功能性布局与流程式布局利弊分析
■电子、家电企业生产线布局实例展示与分析
■五金、机加工、机塑胶制品企业生产线布局实例展示与分析
■化工、食品生产企业生产线布局实例展示与分析
■服装、纺织制造企业生产线布局实例展示与分析
3、生产节拍时间
均衡生产计划和排程
1)生产数量的均衡
2)产品品种的均衡
3)生产排程的均衡
4)生产线平衡
5)实施均衡化步骤
6)培训多技能员工
4、流水线设置(Takt)、柔性生产与U型布局
如何对产品加工流程与工序操作进行改造与优化
■上海某电声公司喇叭生产线流程改造实例
■某电子企业单元U型流水线改造设计
■某五金冲压企业如何对冲压生产线实施流水线改造
5、拉动生产
1)推动系统与拉动系统比较
2)拉动系统的含义及其重要作用
3)拉动式生产的原则、方法
4)价值流(VSM)设计
5)生产计划和物流控制
6)看板系统设计与看板数量
7)实施拉动系统的制约因素
自动化
自动停机
Poka-yoke及其基本原则
异常的处理、问题的发现和解决流程
质量控制的基本工具
案例――精益生产实例视频欣赏
第三天
第七部分、实施精益生产的手段与方法
一)、标准化作业
1、作业标准化的九大功能
2、作业标准化必须建立的七七机制
3、生产条件标准化:生产线、设备、工具、夹具、物料、人员
4、报表、联系表格、信息传递等规范化与标准化
■某家电上市企业生产线作业标准化全程展示
二)标准时间设置与生产线平衡
1、标准工时对产能分析、计划、生产效率的作用与影响
2、测量标准工时如何选取对象、如何测量与计算
3.评比与宽放的设定原则与影响因素
■中山一家实施计件制的制锁企业,为什么员工在工作分配和工资方面都意见很大
4、预定动作标准时间(PTS)与预定动作测时法(MTO)
5、如何衡量生产线的平衡度与生产效率
6、点效率与整体效率
7、运用ECRS改善手法提升制程平衡率
■东莞某玩具企业通过标准工时运用令生产效率提升30%,平衡度由60%提升到92%。
三)快速换模、换线,与生产线、设备效率评价
1、多种少量下SMED的产生
2、快速换线、换模的四个原则
3、快速换线、换模的实施步骤、工具与方法
4、换线、换模活动过程中的典型浪费分析
■某塑胶制品企业只用了三个月时间将换模时间从2小时降到20分钟
■某电子制品企业导入快速换线机制半年时间将产品转型换线时间缩至3分钟
■某企业换模、换线作业记录表全程展示
5、如何运用TOC破解生产制程瓶颈
6、生产线作业效率、运转效率与综合效率
■某电饭煲企业22条生产线综合效率展示分析
7、设备综合效率(OEE)计算方法
8、生产停线异常分析与改善
9、工装夹具、半自动、全自动在效率改善中的运用
四)、动作经济原则在精益生产中之应用
1、现场研究表明50%的动作是无效的
2、准确识别那些动作是无效的
■�德某�器公司改善操作方法和肢�使用��原�,提升效率30%
■案例分析:生产现场各种常见动作浪费展示与分析
4、ECRS在动作经济中的应用。
五)Poka-Yoke防呆、防错法
1、四大环节对产品品质不良的影响
2、如何从源头消除品质隐患
3、制造过程常见的失误
4、POKA�YOKE的4种模式
5、防错技术与工具
■案例:机器、流水线、模具、夹具等防错技术与方法展示与分析
第八部分精益生产推行案例分享
1、案例分享
■通过某汽车零部件加工企业的精益生产推行成功案例,与大家分享精益之成果与
改善过程。
■通过某家电企业的精益生产推行的成功案例,与大家分享精益之成果与改善过程。
■通过某印刷企业的精益生产推行的成功案例,与大家分享精益之成果与改善过程。
2、企业推行精益生产的步骤和注意事项
1)不同行业的特点
2)企业推行精益生产的步骤
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Blog Archive
-
▼
2014
(15758)
-
▼
March
(1165)
- 绩效考核实战训练taannj.share@blogger.com
- ©ÊÃÄ«~-¦Ahigh¤@¦¸.¦¤W°_§ÉÄ~Äòhigh
- 运用阿米巴模式提高企业绩效uidulrle
- y3fscsu-处理客户投诉避免使用的语言
- Re: ÄY¿ïAV¶W°ªµe½è-¾_¾Ñ·P.Æ[½ÄÀ»
- “郎”来了 2014首次经济走势揭秘 hksz
- ¤p«}³Ìªñ¯º«}«}-ì¨Ó¦Y¤F¬K.ÃÄ
- 微营销时代利用微信赚大钱
- ¨C¤Ñ·s-¤ù¤W¬[¥þ¥x³Ì.±j¿EAV
- 新劳动合同法及违纪员工处理taannj.share
- ©Ê·R¦W¾¹ ¦Û¼¢¯u¤H«½«½ ¦Û¼¢ªM ±j¤OÅÜÀW¸õ³J ¯}½L»ùTa...
- 任职资格体系与核心员工能力管理taannj.share
- 绩效考核实战训练taannj.share@blogger.com
- For taannj.share, VIP Offer 70% OFF
- ¥þ¥x-¿W®a.¥N²z¯uªº³Ì·s°Õ
- «z-¶R¶Ê±¡ÃÄÁÙ°e±¡½ì¥Î«~¤]'¤Ó²n¤F
- ¥þ»O-³Ì§C.¨C¤ù¥un27áà
- Âà±H: 9sonba³Ì'·s¤O±À§§¶§¸t-«~¤Ñ°ó2·R
- oio1go-从员工到一线主管管理角色的转变
- 培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度与效度
- 秘书/助理如何提高工作绩效rqwtuk
- 团队经营sadefyrse@solidwise.com
- ¶ã²×©ó.§ä¨ì¥«-»ù³Ì«K©yªº¬KÃÄ
- Office在企业应用2014版
- ¦³¥Î-ªº©ÊÃįu`ªº¥i¥HÅý¦Ñ¤G¼24¤p®É
- No title
- Fw: §Ú°¨`¤l³£³Q§Ú·Fªº«s«s¥s'³£¬O¾a¤Ñ°ó
- 如今采购的发展趋势
- サイト管理者様へ新サービスのお知らせ!
- Dear taannj.share, SALE of the year!
- Dear taannj.share, SALE of the year!
- ±j¤O±ÀÂË-¼É·©Ê·R°V½m¾÷ Åý§Aª¾¹D¤°»ò¤~¥s²nTaannj.s...
- No title
- Re: ªñ¦Ê-ºØ¬KÃij£.¦b9sonba
- 任职资格体系建立662716
- 如何打造高效能的企业组织
- 定位+策划+运营+转化 四大模块系统解析
- No title
- 外销团队与外销员的忠诚度kq6lv
- ³Ì±j¿EAVÅý-§A©].©]²n½¤Ñ
- »âÁ~¤ôº¡.¤â²{ª÷-´N¨ì¿EAV¦å«÷
- 網路行銷賺錢術大公開meowmi721
- ³Ì¤j³Ì±M·~-ªºAVºô.¯¸¨C¤é§ó·s
- Fw: ©ÊÃÄ«~Åý§A¸ó¦~-·s¬K²Ä¤@.¬¶²n¬n¬n
- 9sonba©ÊÃÄ«~Åý§Ú-¨C¤Ñ²n`±o«s«s¥s
- 活用员工激励人才发展与抱怨处理的技巧
- rlmqto-移动电子商务带来了什么
- «ö¼¯´Î ¯}½L»ù ¯u¤H«½«½ Áʪ«º¡ÃB°eÃØ«~³áTaannj.share
- 管理者如何正确的认知自己的职责和角色
- ³£ªá¿ú¶Ra¤ù¤F-¦ó¤£§äÎx.¤ù¨Ó¬Ý
- 快速打造精英销售团队,掌握销售团队建设与管理的基本观念、方法与技巧
- taannj.share 如何快速解决客户抱怨处理技巧和方法
- Office在企业效能提升上的应用taannj.share@blog
- ¿EAV¬D¤]¬D¤£-ºÉªº¦n.¤ù¥un27áà
- qing cha kan fu jian 兔步青云请查看附件全俊菡Please check the ...
- 阿米巴经营模式构建taannj.share
- FW: ºô¸ô¦æ¾PÁÈ¿ú³N¤j¤½¶}Taannj.share
- Re: ¶ý§r³o¸Ì`©ÊÃÄ«~³o-»ò³o»ò¦hºØ¥i¬D¿ï
- taannj.share@blogger.com丰田参观考察函!
- ¤Wºô.¶R§§¶§ÃĤ£¦b-Åý§ÚÁy¬õ¬õ
- ¤é¥»°ª¬ì§Þ USB©Ê°ª¼é«ö¼¯´Î-²Ä¤G¥N¤é¥»3D¤Ö¤k¤¬°Ê¦Û¼...
- ¦n²n-Ãä¬ÝA¤ùÃ䥴.¸¾÷
- Âà±H: ¬D¾Ô¥þ¥x³Ì.©³»ù-¨C¤ù¥»¯¸°Ó«~¥un26¤¸
- ¶R©ÊÃÄ`«~¤£¥Î¦A¸ú¸úÂÃÂðÕ-§Ö¨Ó
- No title
- Offer For taannj.share - 70% OFF
- 微信营销实战兵法两天深度实操
- No title
- No title
- Office在企业效能提升上的应用taannj.share@blog
- Seventeen數位影像專業社群網站,最新模特兒外拍快訊
- 保证产品质量的6个根基taannj.share
- 轉寄~過去成功,不代表未來一定會成功!/想法不同...命運不同!(葉雲舟)
- No title
- 销售经理、销售主管巅峰训练
- «ö¼¯´Î ¸¾÷ªM ©Ê·PºÎ¦ç ¼í·Æ²G ¯u¤H«½«½ ¯}½L»ùTaann...
- 微信营销秘籍--如何利用微信赚大钱
- Dear taannj.share Personal 70% OFF
- Fw: ¥þÎx«OÃÒ³Ì.·s-³ÌHot»P¤é¥»¦P¨B
- FB臉書熱門影片 最強按摩棒vs決不高潮女summer20129
- 没有业绩,有些人就坚持不住想跳槽了pmrbp
- Office在企业应用2014版
- ¥þ¥x°ß¤@¦³½X¼@.·Ó¬D-°_§Aªº©Ê¼¤
- FW: «ö¼¯´Î ¸¾÷ªM ©Ê·PºÎ¦ç ¼í·Æ²G ¯u¤H«½«½ ¯}½L»ùT...
- 了解对销售人员日常工作管理的主要方法,懂得抓业绩从何入手
- ¬ü'¬Ü¦Y¤F¿³ÃÄ«~©~µM-Åܳo´Ú
- 英國雷沃二代6段變頻震動USB充電型按摩棒taannj.share
- ¶WÎx¿EAV§ó·s-³t«×·~.¬ÉNO1
- ºô¸ô¦æ¾PÁÈ¿ú³N¤j¤½¶}Taannj.share
- ¤é¥»·s«~-10¬qÅÜÀW¨¾¤ô«ö¼¯´Î-¨C¤ÀÄÁ16000Âà¾_¾Ù¤OTaa...
- 幻灯片简报制作 & Excel效率提升nugy
- Fw: ©ÊÃÄ«~-¤j«Ò9sonbaª¾¦W©Ê`Ãij£¦b³o
- «OÃÒÅý.§A¨C¦¸©Ê·R-³£¯àÀòªº³Ì¤j¦¨´N·P
- Re: Ô£.¦Ì?A¤ù-¥un26¤¸?
- §AÁÙ¦b-§ä¥þ¥x³Ì²rªºµL½X¤ù¶Ü?
- 按摩棒 破盤價 真人娃娃 購物滿額送贈品喔pinhuasu
- No title
- ¸øÄãÒ»°Ùλ·ÃÎÊÁ¿n a h %
- ¸øÄãÒ»°ÙÍòIP©ç ¡ù åÁ Ç ©Î
- Ë¢ÍøÕ¾·ÃÎÊÁ¿u w 2 %
-
▼
March
(1165)
Sunday, March 30, 2014
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment