Tuesday, September 24, 2013

对薪酬的影响

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背景：

  • 企业快速发展，组织机构不断扩张，"薪酬、福利"设计越来越难，如何实现高激励？
  • 企业人力资源如何进行有效管理？
  • 如何做得更加出彩、如何在绩效薪酬之间寻找平衡点？
  • 如何识别企业最有价值的人？绩效如何与战略匹配？

计划&咨询热线：

2013.10.24-25 苏州   2013.11.09-10 广州  2013.11.16-17 长沙  2013.11.23-24 深圳

TEL：0755-33026155（深圳）  021-31200574 （上海） 010-83487777 （北京）

收益：

  • 了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响
  • 掌握绩效管理实施操作技巧
  • 了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系
  • 掌握薪酬管理实施操作技巧

费用：

学习费用：原价￥2800  体验价￥2180元/ 2天(包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ；

资格证书费：1000元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)
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