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Sunday, May 27, 2012

19:46:41っ股っ权ぅ激っ励√留住ん人才★19:46:41

taannj.share@blogger.com

◆为什么您的企业人才流失严重,"另立山头"现象屡次发生?!

◆为什么有的企业上下同心,有的企业却人心涣散?

◆为什么有的企业花重金培养员工,却成了竞争对手培养人才的黄埔军校?

◆为什么有些企业老总天天喝茶钓鱼,员工却仍在自觉有序工作?

□有没有一种机制可以让员工自愿加班,无怨无悔?

□有没有一种机制可以用资本市场的"前"激励自己的员工?

□有没有一种机制可以用未来的"前"激励现在的员工?

□有没有一种机制可以用员工自己的"前"激励员工?……

         附--件--内--揭--晓(word)19:46:41

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